Um livro completo e diferente.
Útil para estudar e para solucionar as dúvidas do dia a dia.

Usar indicadores de desempenho é o jeito mais simples e poderoso de obter resultados e mostrar sucessos. Eles podem ser um diferencial em teu trabalho e tua carreira. Este livro esclarece e simplifica a escolha dos indicadores mais apropriados a cada situação e, igualmente importante, mostra como analisar os resultados para identificar oportunidades, gerar melhores decisões e destacar o sucesso da gestão.

Também apresenta detalhadamente mais de 50 indicadores usados na gestão de pessoas e os erros mais comuns que geram resultados ruins e tiram a credibilidade dos responsáveis. 

Veja como evitar as pegadinhas no cálculo da rotatividade. Descubra o melhor indicador para avaliar o processo de recrutamento e seleção. Saiba como escolher a pauta para reuniões de análise crítica rápidas e eficazes. E, principalmente, descubra como tudo isso é simples, lógico e eficaz em dar resultados.

Com linguagem simples e clara, e muitos exemplos detalhados, a obra consolida o conhecimento do autor em uma carreira de mais de 30 anos como gestor, instrutor e consultor, dando respostas às dúvidas práticas dos profissionais de RH. Um texto para consultar, ler e estudar!
 
Um livro que responde às dúvidas que o gestor de pessoas tem
e aquelas que ele não sabia que tinha. 
Para quem este livro é indicado?
  • Diretores, gerentes, business partners e analistas de recursos humanos.
  • Consultores e estudantes de gestão de pessoas.
  • Empresas e instituições de ensino.
Mas será útil para mim?
  • Os indicadores apenas te dão trabalho e trazem mais constrangimentos que contribuições?
  • Os cálculos parecem difíceis e geram insegurança?
  • A escolha do que medir é complicada?
     Sim? Então este livro é para você.
Uma amostra

Conheça o tópico sobre a medida do Absenteísmo para saber como cada indicador é apresentado e avalie a utilidade em teu trabalho.
          15.8 Absenteísmo
          Planilha Excel usada no exemplo de cálculo do Absenteísmo

Disponível na Amazon e nas melhores livrarias do país.
Ou compre direto da Editora Qualitymark.

 

  • Os conteúdos sobre cada indicador são independentes, para facilitar a consulta e a solução dos problemas.
  • Disponível nas versões impressa e eletrônica.
  • Os cálculos são exemplificados com planilhas Excel disponíveis para download gratuito.
  • Uma boa aquisição também para a biblioteca da empresa.

Conheça o autor

Dórian L. Bachmann - Engenheiro Químico pela Universidade Federal do Paraná, Pós-Graduado em Engenharia de Processamento de Petróleo pela Universidade Corporativa da Petrobras, tem um MBA pela COPPEAD/UFRJ em Gestão de Negócios e Marketing e outro em Gestão de Negócio e Tecnologia da Informação pela Fundação Getúlio Vargas. Trabalhou na IBM do Brasil, na Companhia de Urbanização de Curitiba e na Petrobras, onde exerceu a gerência geral da Unidade de Negócio da Industrialização do Xisto. Coordenou o Benchmarking Paranaense de Indicadores de RH por 12 anos. Autor dos livros Boas Práticas de RHIndicadores Clássicos de RH. É consultor para o uso de indicadores de desempenho e benchmarking na gestão.

 

Contatos

dorian@bachmann.com.br
LinkedIn 

41 3324-5336



Conteúdos complementares - download gratuito

Introdução
Sumário do livro

Planilhas usadas nos exemplos
1 Cálculo do Pagamento das Horas Extras

2 Cálculo do Percentual de Horas Extras Pagas

3 Cálculo da Rotatividade

4 Cálculo da Rotatividade Voluntária

5 Cálculo do Custo Estimado da Rotatividade

6 Cálculo da Retenção 90 dias

7 Cálculo da Retenção (Média móvel)

8 Cálculo do Absenteísmo

9 Cálculo do Absenteísmo Médico

10 Cálculo do Grau de Terceirização

11 Cálculo do Tempo Médio para Contratar

12 Cálculo do Tempo para Contratação por Vaga

13 Cálculo do Custo de Contratação

14 Cálculo do Custo Benefícios sobre a Folha

15 Cálculo da Assitência Médica sobre a Folha

16 Cálculo do Índice de Processos Trabalhistas

17 Cálculo do Índice de Treinamentos

18 Cálculo da Realização Orçamentária de T&D

19 Previsão do Perfil Anual de Desembolsos de T&D

20 Cálculo da Realização Orçamentária de T&D ajustada à sazonalidade

23 Cálculo da Taxa de Acidentes com Afastamento TFCA

24 Cálculo da Taxa de Acidentes com e sem Afastamento

25 Cálculo da Taxa de Gravidade

26 Cálculo da Taxa de Fatalidades

27 Cálculo do Custo de Acidentes

Alguns artigos referenciados no texto
People analytics, o que é isso?

Cost-per-Hire Standard: American National Standard - SHRM

Panorama do Treinamento no Brasil 2019/2020 - ABTD

Padrões de cálculo de indicadores de RH desenvolvidos com a ABRH
Identidades dos indicadores

Errata
     Caso encontre algum erro, por favor, avise pelo e-mail informado no rodapé.
     Eventuais erros identificados serão mostrados aqui.
     


          Dados da Obra

          Indicadores de RH como Ferramenta de Gestão:
          Obtendo e comunicando resultados.
          ISBN: 978-85-414-04273
          Número de páginas: 376
          1ª edição - 2023
          Editora Qualitymark

Uma entrevista do autor para o podcast Quinto Dia Útil da Carreira Muller (YouTube),
 

Os indicadores alinham a equipe aos objetivos e diretrizes da organização, aumentando a eficácia na obtenção dos resultados.

Dúvidas? Faça contato: consultoria@bachmann.com.br ou 41 3324-5336.

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